Ibama

No.

Necessidade de Desenvolvimento

Público-alvo

(Alcance da Ação de Desenvolvimento)

Estados

Total de Agentes Públicos

1

Utilizar sistemas na organização do trabalho individual e equipe.

DIPLAN/CGTI. Técnicos e Analistas que utilizam sistemas corporativos: SISREF, SIGEPE, SEI, SIAPNET,

TODOS

80

2

Conhecer métodos e técnicas informacionais para o desenvolvimento de sistemas de dados e informações.

Técnicos e Analistas, DIQUA, DIPLAN/CGTI, CE e PR.

DF, CE, PR

51

3

Aprimorar conhecimentos para levantamento e análise de relatórios sobre Ecologia de Paisagem e Fauna.

Analistas Ambientais- NLA, DILIC e SUPES SP.

SP

10

4

Capacitar servidores que ingressaram no último concurso em planejamento e gestão de contratações de TI.

DIPLAN/CGTI

DF

10

5

Capacitar em Biorremediação.

Servidores que atuam em Programas Ambientais aplicados ao LAF, SUPES RS.

RS

3

6

Ampliar os conhecimentos sobre segurança de barragens de diversos tipos (rejeitos, múltiplos usos, geração de energia, resíduos).

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO e NUPAEM.

TODOS

27

7

Conhecer e aprimorar o conhecimento sobre métodos de monitoramento e remediação ambiental.

Técnicos e Analistas Ambientais que atuam nas Superintendências, Coordenação-geral e NUPAEM, DIPRO e DIQUA.

TODOS

63

8

Adquirir competências e desenvolver habilidades para atuar como Agente de Emergências Ambientais - AEA.

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO e NUPAEM, incluso SUPES ES.

TODOS

100

9

Ampliar o conhecimento em Sistema de Comando de Incidentes - SCI (Básico, Intermediário e Avançado).

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO e NUPAEM

TODOS

85

10

Aprimorar e conhecer técnicas para atuação em resposta a acidentes envolvendo produtos químicos.

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO e NUPAEM

TODOS

100

11

Desenvolver e ampliar técnicas para o acompanhamento do programa de gestão de riscos da Estação Antártica Comandante Ferraz.

Servidores da CGEMA/DIPRO, ES, RJ; Operação Antárticas e Marinha do Brasil (Grupo Base).

DF, RJ, ES.

70

12

Conhecer e aprimorar as ações de resposta à vazamento de óleo no âmbito do Plano Nacional de Contingência.

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO, NUPAEM, membros do GAA e Rede de Atuação Integrada.

TODOS

61

13

Ampliar e conhecer técnicas de geoprocessamento e sensoriamento remoto para o monitoramento ambiental relacionado a derramamentos de óleo e acidentes.

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO e NUPAEM

TODOS

94

14

Analisar de impactos sobre espécies ameaçadas da Mata Atlântica.

Servidores da DITEC.

RJ

30

15

Aprimorar o conhecimento e desenvolver habilidades para gestão de emergências nucleares, incluindo ações de primeira resposta a acidentes.

Agentes que atuam na CGEMA/DIPRO, NUPAEM, vinculados à área Nuclear.

TODOS.

145

16

Aprimorar o conhecimento sobre métodos de análise de documentos para operações deShip-To-Ship.

Agentes da CGEMA/DIPRO, NUPAEM.

BA , DF , ES , RJ , SP

19

17

Conduzir embarcação oficial.

Servidores que desempenham atividades finalísticas ou de apoio, incluso DITEC SC, ES, PI e PR.

TODOS

40

18

Atuar com segurança e habilidade em técnicas verticais, incluindo sua realização em helicópteros.

Servidores que atuam na área de proteção e incêndios florestais e brigadistas de prevenção e combate a incêndios florestais. DIPRO.

DF

30

19

Preparar para atuação como Pilotos Remotos (operadores de Aeronaves Remotamente Pilotadas).

Servidores que realizam operação com "Drones". DIPRO.

DF , MT, ES

100

20

Pilotar aeronaves dos modelos (AW 119, EC 130 e AS350 B2) com a proficiência necessária para operação segura.

Servidores que desempenham atividades como piloto de aeronaves. DIPRO.

DF

2

21

Pilotar aeronaves de acordo com a previsão do Programa de Treinamento Operacional (PTO).

Servidores habilitados como pilotos de helicóptero, DF, CE, RJ. DIPRO

DF , RJ, CE

35

22

Habilitar servidores ao uso de aeronaves remotamente pilotadas em apoio à prevenção e combate aos incêndios florestais.

Servidores envolvidos nas atividades de prevenção e combate a incêndios florestais. DIPRO.

DF

120

23

Adquirir e atualizar conhecimentos relacionados a equipamentos, instrumentos e técnicas operacionais em combates aéreos a incêndios florestais.

Agentes que atuam na temática do fogo e operações aéreas. DIPRO.

DF

15

24

Aprimorar conhecimento sobre o mercado de créditos de carbono, para subsídio às ações sobre crédito corporativo.

Analistas que trabalham com a execução do Proconve/Promot, DIQUA e PRESIDÊNCIA/CGAE.

DF

10

25

Conhecer os tipos de solo dos biomas brasileiros- conceitos e métodos em nível básico.

Servidores e integrantes do Comitê Especializado em Recuperação Ambiental - CERAM, DBFLO.

DF

152

26

Avaliar o perigo e risco ambiental de agrotóxicos de forma harmonizada para organismos do solo, aquáticos, aves e mamíferos, répteis e anfíbios.

Técnicos e Analistas Ambientais, DIQUA, MT e ES

DF , MT, ES

82

27

Aprimorar conhecimentos sobre aplicações de agrotóxicos e aperfeiçoar orientação técnica de uso em campo.

Técnicos e Analistas Ambientais, DIQUA.

DF , RJ

104

28

Aprimorar conhecimentos em ecotoxicologia para análise de agrotóxicos e outras substâncias perigosas.

Analistas e Técnicos da DIQUA.

DF

48

29

Aprimorar conhecimentos sobre polinização para as avaliações de agrotóxicos e outras substâncias/produtos perigosos.

Técnicos e Analistas Ambientais, DIQUA

DF

48

30

Aprimorar conhecimentos sobre a modelagem de dados ambientais para diferentes matrizes ambientais.

Técnicos e Analistas Ambientais, DIQUA.

DF

48

31

Atuar no manejo e resgate da fauna silvestre atingida por incêndios florestais e eventos climáticos extremos.

Servidores e brigadistas que atuam nas ações de incêndios florestais; gestão da fauna; proteção ambiental, prevenção e combate a incêndios florestais. DIPRO e SUPES.

DF, RJ, ES, CE

187

32

Possuir conhecimentos em ferramentas de gerenciamento de incidentes para aplicação em operações de combate a incêndios florestais e outras situações.

Servidores que atuam nas ações de incêndios florestais, fiscalização e emergências ambientais e brigadistas de prevenção e combate. DIPRO.

DF

60

33

Utilizar Sistemas de Informações Geográficas, sensoriamento remoto e técnicas de geoprocessamento no manejo integrado do fogo e prevenção de incêndios.

Agentes públicos que atuam na temática de gestão ambiental e incêndios florestais. DIPRO

DF

180

34

Capacitar em sistemas Agroflorestais biodiversos sintrópicos e, técnicas de reordenar e restaurar o ambiente.

Servidores que atuam nos Núcleos da DITEC nas SUPES MS e ES.

MS, ES

30

35

Aprofundar em conhecimentos sobre Manejo Florestal Sustentável.

Servidores da DITEC na PB , RJ , RR, ES e DBFLO.

PB , RJ , RR, ES

60

36

Desenvolver conhecimentos e habilidades de manejo, identificação e enriquecimento ambiental dos recintos, segundo boas práticas identificadas.

Servidores da DITEC no RJ.

RJ

15

37

Operar equipamentos motorizados utilizados nas atividades de prevenção e combate aos incêndios florestais.

Agentes públicos que atuam na temática do fogo e brigadistas de prevenção e combate a incêndios florestais, DIPRO e SUPES CE.

DF, CE

121

38

Adquirir conhecimento com temas do manejo florestal: dendrologia; identificação anatômica de madeira; sensoriamento remoto.

Servidores DBFLO, SUPES e membros dos OEMAs.

DF, CE, PI, PR

62

39

Adquirir competências técnicas e instrumentais necessárias às atividades de verificação, interpretação e manipulação de dados de geoprocessamento.

Servidores que trabalham com análise de sistemas de informação geográficas, DBFLO e SUPES RS.

RS

5

40

Adquirir conhecimento sobre instalação e medição de parcelas permanentes, avaliação de danos da exploração, aferição de equações de volume.

Servidores DBFLO, SUPES e OEMA's.

DF

30

41

Aprimorar conhecimentos sobre métodos para identificação, avaliação e monitoramento de impactos ambientais relacionados.

Servidor que atue no NLA-SP.

SP

1

42

Aprimorar o conhecimento sobre métodos para análise de risco ambiental e sobre emergências ambientais.

Servidor que atue no NLA- SP.

SP

1

43

Padronizar de entendimento dos servidores do SISNAMA sobre gestão florestal e mudanças climáticas.

Servidores da CGFLO/DBFLO, SUPES e OEMAs.

DF

30

44

Uniformizar de parâmetros técnicos mínimos para estabelecer critérios de normatização da exploração florestal sustentável nos biomas.

Partes envolvidas na gestão florestal das unidades descentralizadas dos biomas Pampas, Caatinga e Cerrado, pesquisadores e outros entes. DBFLO.

DF

30

45

Executar atividades de manejo integrado do fogo, prevenção e combate a incêndios florestais.

Servidores e brigadistas que atuam na temática do manejo integrado do fogo, prevenção e combate aos incêndios florestais, DIPRO e SUPES RJ, CE, PR.

TODOS

2035

46

Inserir servidores que ainda não tiveram contato com outras técnicas e conhecimentos de manejo da flora, incluindo produtos não madeireiros.

Servidores da CGFLO/DBFLO, OEMA's e Unidades Descentralizadas.

DF, SP, ES

56

47

Determinar as causas e origens dos incêndios florestais como meio de subsídio para a atuação no combate a esse crime ambiental.

Agentes que atuam na temática de incêndios florestais e segurança pública. DIPRO.

DF, PI

65

48

Atualizar em Controle de Incêndios Florestais. Participação noWildfire2023 -VIII International Wildland Fire Conference- Portugal, 16-19 Maio 2023.

Servidores e brigadistas que atuam ou venham a atuar na temática do manejo integrado do fogo, prevenção e combate aos incêndios florestais.

MS, PR

4

49

Identificar madeira serrada em ações fiscalizatórias.

Servidores DITEC SUPES, incluso PI e PR e, DIPRO.

DF, PI, PR

76

50

Capacitar em sistemas de tratamento de águas e efluentes sanitários e industriais.

Servidores que atuam no LAF.

RS

3

51

Melhorar a análise ambiental sobre temas relacionados ao Relatório Anual de Atividades Potencialmente Poluidoras e Utilizadoras de Recursos Ambientais (RAPP).

Analistas ambientais, analistas administrativos, técnicos ambientais, técnicos administrativos. DIQUA.

DF

46

52

Oferecer atendimento veterinário aos animais recebidos pelos CETAS, aperfeiçoar habilidades e utilizar conhecimentos atualizados.

Servidores do CETAS, gestão, manejo e clínica de animais silvestres. SUPES RN

RN

1

53

Aprimorar conhecimentos para análise de relatórios e avaliação do impacto sobre a Ictiofauna.

Analistas Ambientais DILIC e NLA SUPES SP.

SP

10

54

Aprender identificação de peixes, compensação florestal (projetos de reflorestamento, recuperação/restauração, plantio compensatório, ASV).

Analistas ambientais DILIC e NLA SUPES SP.

SP

1

55

Compreender e atualizar os servidores na nova lei de licitação e contratos, Lei 14.133/21, para uma efetiva transição entre as normas antigas e novas.

Técnicos e Analistas Administrativos DIPLAN e SUPES.

TODOS.

100

56

Ampliar e aprimorar os conhecimentos sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Analistas e Técnicos Administrativos e Ambientais DIPLAN, PFE, SUPES RJ , DF, ES, PI.

RJ, DF, ES, PI

110

57

Aprimorar conhecimentos sobre a Lei de Crimes Ambientais.

Servidores da DITEC e SUPES RJ, TO, ES, PI.

RJ , TO, ES, PI

60

58

Aprimorar conhecimentos sobre Direitos Especiais, Especialização em Meio Ambiente.

Especialistas em Meio Ambiente, SUPES SP e PI.

SP, PI

15

59

Aprimorar conhecimentos sobre direto tributário e código tributário nacional.

Servidores lotados no NUARRE, SUPES PR, ES, PI

PR, ES, PI

67

60

Aprofundar os conhecimentos em legislação de Gestão de Bens Apreendidos.

Técnicos e Analistas DIPLAN, SUPES PB, TO, BA, CE, ES, PI

PB , TO, BA, CE, ES, PI

30

61

Aprimorar o conhecimento sobre aspectos jurídicos e processuais relacionados ao licenciamento ambiental federal e legislação ambiental pertinente.

Servidores de atuam no licenciamento ambiental na DILIC e NLAs SUPES PI e outras.

TODOS.

185

62

Atualizar quanto quanto ao regramento ambiental vigente.

Servidores que atuam no âmbito da conciliação ambiental do Processo Sancionador. CENPSA.

DF

15

63

Aprimorar conhecimentos sobre relatório de análise preliminar, relatório de análise instrutória, circunstanciado, recursal, revisional e demais relacionados ao processo sancionador.

Membros da Equipe Nacional de Instrução - Enins e dos Núcleos de Conciliação Ambiental - Nucam's do CENPSA

DF , TO, PI

305

64

Emitir decisão como autoridade julgadora no caso de novos indicados, e falta o aprimoramento daqueles que já executa essas atividades.

Membros da ENIN e NUCAM do CENPSA

DF, PI

35

65

Conduzir uma audiência de conciliação ambiental e dar os encaminhamentos necessários após a sessão, CENPSA.

Membros da ENIN e NUCAM do CENPSA

DF, PI

155

66

Aprimorar conhecimentos sobre Relatório de Preparação para adesão, que é aquele que análise a conformidade da autuação e consolida o débito decorrente de autuação ambiental.

Membros da ENIN e NUCAM do CENPSA

DF

100

67

Capacitar os servidores para a elaboração do relatório de análise preliminar da autuação para a conciliação ambiental.

Membros da ENIN, NUCAM do CENPSA e, equipe do Serviço de Apoio à Análise Preliminar e Adesão (SACA).

DF

100

68

Capacitar os servidores na atualização da legislação de pessoal vigente.

Técnicos e Analistas Administrativos.

TODOS.

125

69

Avaliar controles corporativos que se relacionam à regularidade de instrumentos da Política Nacional de Meio Ambiente.

Analistas ambientais, analistas administrativos, técnicos ambientais, técnicos administrativos. DIQUA.

DF

46

70

Capacitar os servidores nos procedimentos e atualizações sistêmicas no desenvolvimento do processo de folha de pagamento.

Técnicos e Analistas Administrativos DIPLAN e SUPES.

TODOS.

61

71

Capacitar servidores para organização de cerimonial e eventos.

Servidores da DIPLAN e, SUPES RJ e PI.

RJ, PI

15

72

Capacitar sobre os procedimentos de gestão patrimonial. Depreciação de bens móveis e/ou imóveis.

Técnicos e Analistas Administrativos DIPLAN e SUPES.

TODOS.

70

73

Atualizar os procedimentos relativos às atividades de orçamento e finanças, contabilidade e cobrança administrativa.

Técnicos e Analistas Administrativos DIPLAN e SUPES.

TODOS.

94

74

Qualificar a gestão para atendimento ao usuário e relacionamento com o público externo.

Servidores da equipe de apoio à Gestão Documental e Gestão de Pessoas. DIPLAN, SUPES PE, BA, ES, PI.

PE, BA, ES, PI

20

75

Fortalecer a compreensão dos normativos éticos que regem a conduta do Servidor Público.

Agentes Públicos Presidência (Sede) e Superintendências Estaduais, inclusive BA e PI.

TODOS

627

76

Aprimorar a avaliação e apuração da gestão ética no contexto do serviço público.

Membros da Comissão de Ética do Ibama e pontos focais da ética nas superintendências.

DF

35

77

Instruir os integrantes da Comissão de Ética em procedimentos e ritos de apuração ética.

Servidores designados para integrar a comissão de ética, Presidência (Sede).

DF

10

78

Desenvolver competências técnicas para análise em Prevenção e Resolução de Conflito de Interesses.

Analistas e Técnicos Administrativos e Ambientais das SUPES, Membros da Comissão de Ética Presidência e COREM/DIQUA.

TODOS

250

79

Capacitação sobre Pregão Eletrônico.

Servidores da DIPLAN e DIAFI da SUPES RJ, BA, ES, PI

RJ, BA, ES, PI

25

80

Apresentar soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Servidores que atuam na AUDIT e SUPES TO.

DF, TO

7

81

Reconhecer a repercussão de suas ações para o êxito ou alcance dos objetivos estabelecidos pelo grupo.

Servidores que atuam na realização de auditorias no Ibama e servidores que atuam no Gabinete da Auditoria Interna.

DF

6

82

Desempenhar as atividades com qualidade e alinhadas ao cumprimento de metas e objetivos da organização.

Servidores que atuam na AUDIT e SUPES PI.

DF, PI

11

83

Aprimorar da integração entre Ibama e órgãos estaduais e municipais de meio ambiente.

Servidores da DIQUA e SUPES.

DF

1000

84

Capacitar os servidores para melhor enquadramento das atividades no CTF/APP.

Servidores da administração pública ambiental e sociedade em geral, DIQUA.

TODOS

1030

85

Dominar o uso da ferramenta MS Project.

Assistentes, Assessores, Coordenadores, Gerentes de Projeto, Presidência/CGAE.

DF

47

86

Capacitar servidores nas áreas de administração e gestão pública voltadas à melhoria dos procedimentos e atendimento às demandas.

DIPLAN e SUPES PR, BA, ES, PI.

PR, BA, ES, PI

31

87

Desenvolver e aprimorar habilidade básica de segurança de plataforma - CBSP (salvatagem) e escape de aeronaves submersas.

Servidores na CGEMA/DIPRO e NUPAEM da SUPES.

TODOS.

56

88

Capacitar sobre gestão de riscos, planejamento estratégico e captação de recursos.

Técnicos e Analistas Administrativos DIPLAN e SUPES.

TODOS.

53

89

Operar aeronaves (desde a gestão a aplicação de conhecimentos diretos) com necessária proficiência a fim de atender requisitos mínimos de segurança.

Servidores que executam tarefas finalísticas nas operações aéreas. COAER/DIPRO.

DF, CE

11

90

Aprimorar o conhecimento sobre métodos de análise de riscos e gestão de emergências ambientais.

Servidores na CGEMA/DIPRO e NUPAEM da SUPES.

TODOS.

152

91

Avaliar os aspectos econômicos relacionados ao meio ambiente.

Analistas e técnicos ambientais e administrativos DIQUA e SUPES CE e PR.

DF, CE, PR

50

92

Valorar danos ambientais, algo que tem sido cada vez mais solicitado pelo Ministério Público Federal.

Agentes e Analistas que atuam com licenciamento ambiental e controle de atividades potencialmente poluidoras. SUPES SP e ES.

SP, ES

10

93

Aplicar técnicas e uso de ferramentas de geotecnologias, que viabilizam a análise e monitoramento geoespacial das informações.

Analistas que atuam no CENIMA, sensoriamento remoto e, análise e interpretação de dados.

DF

15

94

Aplicar técnicas e uso de ferramentas de geotecnologias para análise e monitoramento geoespacial das informações ambientais.

Analistas Ambientais que atuam no CENIMA/COAPI.

DF

10

95

Dar continuidade no portal de gestão da biblioteca digital e física do Ibama.

Analista Ambiental lotados no CENIMA.

DF

2

96

Colaborar com ideias e soluções para melhorar a comunicação interna e externa utilizando novas ferramentas de comunicação e novas mídias.

Servidores da DIQUA e NQA da SUPES SP.

SP

2

97

Analisar mapas georreferenciados e dados geo.

Servidores que trabalham com análise que incluem mapas georreferenciados e dados geo. SUPES MS.

MS

10

98

Atuar na gestão de conflitos ambientais relacionadas ao uso dos recursos naturais e ocupação territorial.

Servidores que atuam na Educação Ambiental e/ou nas ações relacionadas ao Manejo Integrado do Fogo - MIF, SUPES PR.

PR

3

99

Atender às comunidades indígenas e tradicionais em sistemas Agroflorestais biodiversos-sintrópicos, capacitação sobre os temas relacionados.

Servidores que atuam na DITEC da SUPES MS e PR.

MS, PR

11

100

Desenvolver aptidões para analisar imagens ambientais específicas usando o QGIS.

Analista Ambientais do CENIMA que trabalham com monitoramento e SUPES

DF , MS , RJ, ES

48

101

Habilitar servidores a realizar mapeamento com Sistemas de Aeronaves Remotamente Pilotadas, Drones. Observar ND n. 19.

Servidores habilitados em pilotagem remota, conhecimento de básico e intermediário em geoprocessamento, mapeamento, DIPRO e SUPES RJ, MT e ES.

DF , RJ, ES

70

102

Aprimorar capacidade de análise de dados ambientais de monitoramento (meio biótico e físico - ecotoxicologia, dragagem, pesca).

Analistas ambientais do licenciamento ambiental federal, SUPES SP e PR.

SP, PR

5

103

Capacitar os servidores em Gestão de projetos de Educação Ambiental, com treinamento contínuo para os servidores.

Analistas Ambientais lotados no CENIMA/COGIA.

DF

5

104

Aplicar conceitos sobre planejamento, gestão e elaboração dos projetos educacionais de Educação Ambiental em atividades do PANGEA.

Analistas Ambientais e Técnicos CENIMA/COGIA.

DF

5

105

capacitar para enfrentar as mudanças na legislação e gestão - Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no setor público.

Servidores que atuam na chefia de Gestão de Pessoas. DIPLAN/CGGP, SUPES PE, ES, PI

PE, ES, PI

7

106

Capacitar mediadores e intérpretes de Libras.

Servidores da Sede e Estados, DIPLAN e SUPES

TODOS.

120

107

Capacitar sobre como implementar Trilhas de Aprendizagem e procedimentos operacionais padrão -POPs.

Técnicos e Analistas Administrativos e Ambientais e, colaboradores, Superintendências e Sede. DIPLAN.

TODOS.

152

108

Capacitar sobre metodologia de ensino e nos procedimentos pedagógicos.

Servidores e colaboradores, DIPLAN e SUPES.

TODOS.

52

109

Executar ações de educação ambiental junto às áreas de atuação do Prevfogo.

Servidores que atuam na temática do manejo integrado do fogo e brigadistas de prevenção e combate aos incêndios florestais. DIPRO, PrevFogo.

DF

60

110

Aprimorar a elaboração de cursos de capacitação para o público interno (servidores) e externo (sociedade).

Analistas ambientais, analistas administrativos, técnicos administrativos, técnicos ambientais, DIQUA.

DF, PI

25

111

Utilizar técnicas e estratégias para o desenvolvimento de planos, projetos e ações educacionais a serem implementadas na unidade.

Servidores público efetivos e temporários que atuam na área de formação educacional e treinamentos, DIPRO.

DF

10

112

Conhecer o regimento interno da Câmara dos Deputados, Senado Federal e Congresso Nacional.

Servidor da carreira ambiental, PRESIDÊNCIA.

DF

20

113

aprimorar competências técnicas para atividades executadas na Instituição com foco no Planejamento organizacional.

Agente Ambiental Federal e membro da Equipe Nacional de Instrução, ENIN, CEPSA, SUPES SP, UT Viracopos.

SP

12

114

Capacitar em geologia costeira.

Servidores que atuam no LAF, SUPES RS

RS

3

115

Desenvolver melhor técnica em Redação Oficial, com enfoque em pareceres técnicos.

Técnicos e Analistas, DIPLAN e SUPES.

TODOS.

140

116

Desenvolver ou aprimorar habilidades de comunicação em língua estrangeira para melhorar a comunicação e intercâmbio técnico-científico.

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO, NUPAEM, SUPES.

DF, PR, RJ, RN, ES.

117

117

Elaborar textos e documentos oficiais de acordo com a norma culta da Língua Portuguesa.

Servidores que tratam pedidos de acesso à informação. SUPES ES, OUVIDORIA e PRESIDÊNCIA.

DF, ES

40

118

Realizar gestão da informação e do conhecimento.

Servidores que atuam no tratamento de manifestações e pedido de acesso à informação, OUVID e PRESIDÊNCIA.

DF

16

119

Adquirir competência de comunicação/escrita/leitura em idioma estrangeiro.

Servidores que atuam PRESIDÊNCIA, ASCOM, SUPES SP.

DF , SP

20

120

Apropriar de conhecimentos sobre a forma como outros países atuam na proteção da fauna silvestre.

Servidores dos Cetas, SUPES, SUPES SP e DBFLO.

DF , SP

61

121

Adquirir conhecimentos avançados de gestão ambiental da biodiversidade aquática. Padronizar procedimentos sobre biossegurança em piscicultura.

Servidores da DBFLO, (Cobio/Comex/Cofap), SUPES, CETAS, DITEC e parceiros (instrumentos de cooperação).

DF , SP

81

122

Treinar no Protocolo Nacional em monitoria de praias - manejo quelônios (eclosão de ninhos, translocação de ninhos, monitoramento e Educação Ambiental.

Servidores da DBFLO, SUPES e UTs com ações do PQA, comunidades tradicionais, monitores de praia.

DF

120

123

Conhecer e aplicar boas práticas manejo de javali.

Servidores da DBFLO, CETAS e NUBIOs, SUPES SP.

DF , SP

61

124

Treinar os servidores, especialmente dos Cetas, para o uso das técnicas de marcação de animais silvestres; padronização dos procedimentos.

Servidores da DBFLO, (Cobio/Cofap), CETAS, SUPES, (Ditecs) e parceiros (instrumentos de cooperação).

DF , SP

81

125

Melhor compreensão das atribuições e competências do Ibama frente à legislação e normativas afetas à pesca e organismos aquáticos.

Servidores que atuam na DBFLO, COBIO, SUPES, UTs e PFE.

TODOS

86

126

Treinar os servidores para a identificação, o monitoramento, o controle de espécies exóticas.

Servidores da DBFLO, Supes, SUSPES SP, parceiros, setor pesqueiro, entidades que tratam de espécies invasoras, universidades, ONGs, prefeituras, colônias de pesca.

TODOS

61

127

Implementar de "selos ambientais" que indiquem certificação ambiental - exemplo: cultivos de espécies, garantias de uso sustentável das espécies.

Servidores da DBFLO e SUPES.

TODOS

60

128

Treinar em análise de planos de recuperação de espécies em ambientes naturais.

Servidores da DBFLO, Supes (NUBIOs e UTs).

TODOS

60

129

Disseminar conhecimentos sobre técnicas de monitoramento e registro das informações, levantamento de informações sobre soltura de animais silvestres.

Servidores da DBFLO, SUPES e CETAS.

TODOS

65

130

Capacitar os servidores sobre o novo regime previdenciário.

Técnicos e Analistas Administrativos, DIPLAN.

TODOS

119

131

Desenvolver as habilidades para gestão de recursos humanos, melhoria das relações interpessoais no trabalho em equipe, Gestão Pública e Inovação.

Técnicos e Analistas Administrativos, DIPLAN.

TODOS

45

132

Conhecer e saber aplicar métodos e técnicas de melhoria continua da qualidade e produtividade das equipes técnicas.

Analistas e Técnicos da DIQUA e SUPES PR.

DF, PR

23

133

Implementar técnicas de comunicação, gestão de conflitos, inteligência emocional e liderança em equipes multidisciplinares.

Técnicos e Analistas DIPLAN.

TODOS

148

134

Conhecer sobre conceitos e técnicas de relação interpessoal, mediante comunicação não violenta, frente à gestão de equipes e público externo.

Analistas e Técnicos DIQUA, SUPES PI, PR.

DF, PI, PR

104

135

Desenvolver habilidades necessária para resolução de problemas, melhoria das relações interpessoais trabalho em equipe.

Servidores que atuam na DILICI, SUPES, NLA's,

TODOS

60

136

Promover curso sobre Saúde e Qualidade de Vida No Trabalho.

Servidores e colaboradores, DIPLAN.

TODOS

36

137

Realizar procedimentos corretos e seguros quanto à função de operador aerotático em helicóptero.

Servidores e colaboradores DIPRO.

DF

100

138

Desenvolver ou aprimorar competência para liderança, gestão organizacional e de pessoas.

Coordenadores, chefes e substitutos DIPRO, CGEMA e NUPAEM.

TODOS.

36

139

Fortalecer a segurança pessoal de servidores que realizam atividades de campo e se expõem a diversas situações de risco.

Servidores que desenvolvem atividades de campo, inteligência e investigação, SUPES SC e PI.

SC, PI

45

140

Executar corretamente a ferramenta do Sistema de Comando de Incidentes - SCI, garantindo a integração de esforços e resposta em grandes situações.

Agentes públicos que atuam nas temáticas de incêndios florestais, emergências ambientais e fiscalização ambiental. DIPRO.

DF

60

141

Capacitar sobre Gestão de Prioridades e Gestão do Tempo.

Servidores da SUPES RJ e RN

RJ, RN.

74

142

Incorporada na ação 107 (trilhas de aprendizagem).

==

==

==

143

Ampliar do conhecimento sobre a utilização de Cartão Corporativo.

Servidores das SUPES RJ e ES.

RJ, ES

23

144

Adquirir melhor técnica na elaboração e julgamento de planilhas de custo e formação de preços (Licitações e Contratos).

Servidores lotados na ELIC da SUPES RN, RR, BA, ES e DIPLAN/CCONTRAT que atuam na instrução processual, aquisição de bens e contratações, aditamentos e apostilamentos.

TODOS

30

145

Instruir sobre a gestão e a fiscalização de contratos administrativos - fiscalizar os contratos sob gestão do setor.

Técnicos e Analistas Administrativos e Ambientais, e colaboradores, DIPLAN.

TODOS.

201

146

Capacitar os servidores sobre Pregão Eletrônico.

Analistas e Técnicos Administrativos DIPLAN, DIAFI PA, RJ e BA.

TODOS

40

147

Utilizar de planilhas no controle da fiscalização de contratos e, controle das informações trabalhistas de terceirização.

Servidores da DIPLAN, DIAFI, ELIC, SUPES PA, SP, ES que trabalham com licitação e gestão de contratos.

TODOS

50

148

Avaliar a regularidade ambiental em compras públicas.

Servidores dos poderes judiciário, legislativo e executivo envolvidos em compras públicas, DIPLAN, SUPES PI, BA, ES.

TODOS

306

149

Definir os níveis de acesso (Sigiloso ou Restrito) nos documentos do SEI.

Servidores que elaboram e fazem a triagem de documentos no SEI, SUPES AM e DIPLAN.

AM , DF

16

150

Utilizar as regras de tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de acesso à informação.

Atuam no tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de acesso à informação, OUVID e SUPES CE, ES.

DF, CE, ES

9

151

Aprimorar conhecimentos sobre a Avaliação de Impacto Regulatório (AIR) e Avaliação de Resultado Regulatório (ARR).

Analista Ambiental, Analista Administrativo, Técnico Ambiental e Técnico Administrativo.

DF

71

152

Aprimorar conhecimentos sobre legislação e normas inerentes às atividades do serviço público, com ênfase em Direito Administrativo e LAI.

Analistas e Técnicos DIQUA e SUPES MS e TO.

DF , MS , TO

106

153

Aperfeiçoar o conhecimento sobre teoria e direito regulatório e, técnicas de auditoria ambiental.

Analistas Ambientais que atuam no licenciamento, DILIC e NLAs.

TODOS

125

154

Elaborar de atos normativos. Técnicas de Redação.

Técnicos e Analistas Ambientais e Administrativos, DIQUA.

DF

96

155

Fiscalizar, licitações e contrato, controle de logística.

Técnicos e Analistas DIPRO, SUPES BA e ES.

DF, BA, ES

24

156

Aprimorar a compreensão sobre o processo de Avaliação de Impacto Ambiental e adesão às boas práticas.

Servidores da DILICs e NLAs.

TODOS

169

157

Formar novos Agentes de Fiscalização Ambiental.

Técnicos e Analistas Ambientais que atuam na Fiscalização, DIPRO e SUPES.

TODOS

589

158

Desenvolver competências técnicas e instrumentais para atividades de armamento e tiro (conhecimentos básicos e intermediários).

Agentes Ambientais Federais, DIPRO e SUPES.

TODOS

200

159

Identificar métodos para identificação, avaliação e monitoramento de impactos ambientais relacionados aos meios físico, biótico e socioeconômico.

Servidores da DILIC e NLAs.

TODOS

95

160

Aperfeiçoar o conhecimento sobre procedimentos construtivos e operacionais das atividades e tipologias do licenciamento ambiental.

Analistas e Técnicos da DILIC, SUPES (NLAs) e DIQUA.

TODOS

114

161

Aprimorar procedimentos para execução de vistorias e o acompanhamento de licenças ambientais.

Servidores que atuam na DILIC e SUPES (NLAs).

TODOS

90

162

Aprimorar conhecimento sobre métodos de análise de risco e emergências ambientais.

Servidores de atuam na DILIC, SUPES (NLAs).

TODOS

61

163

Habilitar Instrutores de Armamento e Tiro.

Agentes Ambientais Federais, DIPRO, SUPES SC.

DF , SC

52

164

Incorporada na Ação 158 (armamento e tiro).

==

==

165

Aprimorar competências técnicas e instrumentais ao melhor desempenho das atividades especializadas de Fiscalização Ambiental.

Agentes Ambientais Federais portaria dos no Grupo Especializado de Fiscalização - GEF, DIPRO.

DF

10

166

Desenvolver competências técnicas e instrumentais necessárias às atividades dos servidores na fiscalização ambiental de agrotóxicos.

Agentes Ambientais Federais, DIPRO.

DF

50

167

Desenvolver competências técnicas e instrumentais necessárias às atividades executadas na fiscalização de fauna.

Agentes Ambientais Federais, DIPRO.

DF , MT

98

168

Desenvolver competências técnicas e instrumentais e uniformização de procedimentos necessários ao melhor desempenho das atividades pesqueiras.

Agentes Ambientais Federais, DIPRO.

DF

50

169

Aprimorar competências técnicas necessárias às atividades executadas pelos servidores que atuam na fiscalização do licenciamento ambiental.

Agente Ambiental Federal, DIPRO.

DF , SC

56

170

Aprimorar conhecimentos relacionados à fiscalização de atividades de comércio exterior da biodiversidade e de produtos perigosos.

Agente Ambiental Federal, DIPRO

DF

50

171

Desenvolver competências técnicas e instrumentais para a aplicação da Lei n.º 13.123/2015 no âmbito das atividades de fiscalização ambiental.

Servidores, Agentes ambientais e parceiros (MPF, PF, FUNAI) que atuam na instrução e julgamento de autos de infração, DIPRO.

DF

50

172

Desenvolver competências necessárias às atividades de fiscalização ambiental no uso de instrumentos de menor potencial ofensivo.

Servidores e Agentes Ambiental, DIPRO

DF

50

173

Adquiri conhecimentos e competências em relação aos procedimentos legais, técnicos e administrativos sobre gestão das brigadas de prevenção e combate ao fogo.

Servidores temporários (brigadistas de prevenção e combate). DIPRO.

DF, RJ, PR

213

174

Organizar e disponibilizar informações ambientais de maneira simples ao cidadão, utilizando-se de infográficos ou painéis.

Analistas e Técnicos COREM/DIQUA.

DF

29

175

Conhecer e saber aplicar métodos e técnicas para a gestão de dados e do conhecimento das áreas de atuação da DIQUA.

Analistas e Técnicos da DIQUA.

DF

46

176

Compreender o processo de prestação de contas de projetos destinados à melhoria da qualidade do ambiente, relativos à conversão de multas ambientais.

Servidores da SUPES SC (EAF).

SC

15

177

Aprimorar de conhecimentos sobre monitoramento e avaliação das ações governamentais.

Analistas e Técnicos DIQUA.

DF

20

178

Capacitar os servidores para a realizar a avaliação do impacto das decisões judiciais sobre o CTF/APP.

Servidores dos poderes judiciário e executivo, DIQUA e SUPES RJ.

DF , RJ

180

179

Atuar de acordo com as normas de Transparência Ativa e Passiva.

Servidores que atuam no tratamento de manifestações e pedidos de acesso à informação, OUVID e PRESIDÊNCIA.

DF

20

180

Incorporada na Ação 182 (mapeamento e gestão de processos).

==

==

==

181

Capacitar sobre Escritório de Projetos.

Servidores e colaboradores, DIPLAN

TODOS

56

182

Capacitar para o trabalho em Mapeamento e Gestão de Processos.

Servidores e Colaboradores da Gestão organizacional, SUPES, Presidência/CGAE, DIPLAN e DIQUA.

TODOS

165

183

Gerenciar, classificar, gerir e organizar demandas administrativas e andamentos processuais.

Servidores da SUPES MT e BA.

MT, BA

21

184

Analisar projetos de infraestrutura relacionados às políticas públicas de desenvolvimento e meio ambiente.

Servidor da carreira de Analista de Infraestrutura que atua no NLA/PE e DIQUA (Sede).

PE, DF.

21

185

Conhecer e saber aplicar métodos e técnicas de gerenciamento de projetos.

Assistentes, Assessores, Coordenadores, Gerentes de Projeto. DIQUA.

TODOS

70

186

Atuar no tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de acesso à informação com foco na cidadania.

Servidores que realizam o tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de acesso à informação, OUVID.

DF

3

187

Necessidade excluída

=

31

188

Ampliar do conhecimento sobre a utilização e liquidação correta da Conta Vinculada de pagamento.

Servidores da SUPES DIAFI RJ e ES.

RJ, ES

12

189

Compreender os principais conceitos normativos sobre a execução financeira; retenção de impostos pela Administração Pública. SIAFI.

Técnicos e Analistas Administrativos, DIPLAN.

TODOS

74

190

Conhecer no que tange à Educomunicação- Comunicação no contexto de ensino e aprendizagem e a educação para as mídias.

Servidores que atuam na Educação Ambiental, nas ações relacionadas ao Manejo Integrado do Fogo - MIF e/ou na Comunicação Social e Institucional, SUPES PR.

PR

2

191

Desenvolver competências para a aplicação da Lei n.º 13.123/2015 nas atividades de fiscalização ambiental envolvendo patrimônio genético nacional.

Servidores da SUPES AM e AC

AM, AC

20

192

Aprimorar a segurança da informação visando a proteção em todo o ciclo de dados para garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade.

Servidores que atuem na CGTI/DIPLAN, SUPES PE.

PE, DF

10

193

Dominar as ferrramentas do pacote Microsoft Office 365 (recursos avançados do Excel, Teams e demais recursos).

Técnicos e Analistas, DIPLAN e SUPES MS, PE, RJ, RR, TO e ES.

MS , PE , RJ , RR , TO, ES

74

194

Aprimorar o conhecimento em Infraestrutura de Redes para promover a reciclagem sobre infraestrutura de rede local com e sem fio.

Servidores que atuem na equipe de apoio à Tecnologia da Informação, SUPES PE.

PE

2

195

Aprimorar conhecimento e desenvolver habilidade na ferramenta Business Intelligence (BI) e Processamento de Dados na produção de conhecimento e geração de relatórios gerenciais.

Analistas e Técnicos Ambientais e Administrativos da DIPLAN, CGTI, COFLO, COUSF, COMEX, DOF, PFE, DIQUA, DBFLO, SUPES, NUBIOs, (Sistemas SisPass, SisFauna e Bem-te-vi).

TODOS

527

196

Ter noções de Economia Ambiental / Economia Ecológica.

Analistas e técnicos ambientais, PRESIDÊNCIA/CGAE.

DF

80

197

Desenvolver Análise de dados (Mineração de dados/Data mining).

Analistas e técnicos ambientais, DIQUA.

DF

70

198

Desenvolver a Gestão de Documentos Públicos buscando o gerenciamento eficaz da documentação, desde o seu recebimento até seu arquivamento final.

Servidores que atuam na Gestão Documental, Gestão de Pessoas e gestão de Material e Patrimônio, SUPES PE, ES.

PE, ES

10

199

Realizar gestão e segurança da Informação Digital quanto ao acesso, guarda, transmissão e desfazimento de dados digitais.

Servidores que atuam com informações e dados sensíveis e/ou pessoais, DIPLAN/CGTI, SUPES RN, RR, DF.

RN , RR, DF

25

200

Aprimorar do uso de dados em planilhas eletrônicas para otimização do atendimento relacionado às emergências ambientais.

Servidores da SUPES RJ.

RJ

30

201

Propiciar uma comunicação efetiva que propicie uma dinâmica produtiva das interações internas e externas.

Servidores do Gabinete da Auditoria Interna, AUDIT.

DF , SP

15

202

Implantar gestão do conhecimento e geração de capital intelectual.

Técnicos e Analistas Ambientais e Administrativos e, Membros do NUFIS, DIQUA.

RR , RS, DF

44

203

Aprimorar conhecimentos na área de Direito Ambiental, Crimes Contra a Natureza, Constituição Federal e outras normas correlatas.

Servidores que atuam nas áreas de Educação Ambiental, atendimento ao público, fiscalização, qualidade ambiental, SUPES DITEC SP e RN.

SP, RN.

11

204

Empregar técnicas operacionais de inteligência.

Agentes de inteligência do Ibama.

DF , MT

24

205

Empregar os fundamentos doutrinários da Atividade de Inteligência com proficiência, nas atividades relacionadas à proteção ambiental.

Servidores do Ibama e outras instituições envolvidas com o controle de atividades lesivas ao meio ambiente, DIPRO e SUPES SP.

DF , SP

81

206

Utilizar o ambiente cibernético no combate às infrações ambientais.

Agentes de inteligência e Agentes ambientais federais, DIPRO, SUPES MT e CE.

DF , MT, CE

48

207

Utilizar o Sistema de Produção e Análise de Inteligência.

Agentes de Inteligência, DIPRO.

DF

40

208

Incorporada na Ação 195 (Business Intelligence BI).

==

==

==

209

Utilizar ferramenta de pesquisa em fontes abertas na produção de conhecimento de inteligência ambiental.

Agentes de Inteligência, DIPRO.

DF

40

210

Apurar fraudes nos sistemas de controle florestal.

Agentes de inteligência e Agentes Ambientais Federais, DIPRO, SUPES MT e ES.

DF , MT, ES

70

211

Planejar, executar, monitorar e avaliar políticas públicas ambientais, a partir do intercâmbio científico e a partilha de informações.

Servidores que atuam na Educação Ambiental e/ou nas ações relacionadas ao Manejo Integrado do Fogo - MIF, SUPES PR.

PR.

2

212

Apresentar soluções, ideias para as revisões normativas ligados à Diqua conforme definido no PlanaQuali 2022-2023.

Analistas ambientais da DIQUA e SUPES NQA SP com interesse nas áreas temáticas de Qualidade Ambiental.

SP

2

213

Entender o contexto finalístico do Ibama para o tratamento de manifestações e pedidos de acesso à informação.

Servidores que atuam na OUVIDORIA.

DF

4

214

Conhecer melhora área de Educação Ambiental, gestão de conflitos, políticas públicas, controle social, gestão pública, participação, governança.

Analistas e Técnicos da área de Educação Ambiental, PRESIDÊNCIA, SUPES SP, RN, ES.

SP, RN, ES.

80

215

Habilitar para atuar na área de Mudanças Climáticas, Recursos Hídricos e Conservação em Zona Costeira e Marinha.

Analistas Ambientais e Técnicos Ambientais das Equipes de EA dos Estados e do CIPEA Sede, SUPES SP.

SP

3

216

Aprender POWERBI.

Analistas ambientais na DILIC, Presidência/CGAE e SUPES SP.

DF, SP

10

217

Aprimorar conhecimentos no uso do CASV para mata atlântica: Necessitam dominar o uso da ferramenta.

Servidores da DBFLO, integrantes do Comitê Especializado em Recuperação Ambiental - CERAM, SUPES RJ e ES.

DF, RJ, ES

186

218

Operar sistemas corporativos relacionados ao Licenciamento Ambiental: SISGLAF, SINAFLOR e outros.

Servidores de atuam na DILIC e SUPPES NLAs.

TODOS

60

219

Nivelar competências intermediárias em geoprocessamento. Compreender o uso do geoprocessamento nos cenários de recuperação ambiental.

Servidores na DBFLO, integrantes do CERAM, SUPES CE, ES e PR.

DF, SP, CE, ES, PR

175

220

Capacitar para atuar como integrantes ou requisitantes na contratação de serviços de Tecnologias da Informação e Comunicação, TICs.

Analistas e Técnicos lotados no CENIMA.

DF

10

221

Capacitar em procedimentos administrativos- Introdução aos uso dos sistema informatizados de anuências do SISCOMEX; SISCITES e Plataforma PAU Brasil.

Servidores que atuam na DBFLO, SISCOMEX; SISCITES e Plataforma PAU Brasil.

DF

180

222

Utilizar novas tecnologias para soluções de informações e dados geoespaciais. Analisar imagens ambientais específicas usando o Google Earth Engine.

Analistas Ambientais lotados no CENIMA.

DF , SP

12

223

Atualizar no uso de linguagem de programação para geração de scripts e rotinas específicas relacionadas ao SOFTWARE Phyton.

Analistas Ambientais lotados no CENIMA.

DF , SP

12

224

Atualizar dos servidores para atuarem junto às demandas relacionadas à temática de Tecnologia da Informação.

Analistas Ambiental lotados no CENIMA.

DF

10

225

Capacitar para utilização do SINAFLOR e DOF pelos órgãos ambientais, bem como pelos usuários externos.

Servidores públicos federais, estaduais e municipais, empreendedores e responsáveis técnicos, DBFLO.

DF , RJ, ES

1534

226

Melhorar entendimento divergente de competências em relação a anuência prévia para ASV e o próprio licenciamento; análise normativa; impactos sobre a flora.

Servidores na DBFLO, dos OEMA's e SUPES.

DF

40

227

Ampliar os conhecimentos de análise e Ciência de Dados estruturados e espaciais.

Analistas e Técnicos Administrativos e Ambientais CENIMA e DIPLAN/CGTI.

DF

20

228

Incorporada na Ação 195 (Business Intelligence BI).

==

==

==

229

Conhecer minimamente para verificação, interpretação e manipulação de dados de geoprocessamento em procedimentos e sistemas da flora.

Servidores que trabalham com análise que incluem mapas georrefenciados e dados geo, DBFLO e SUPES ES.

DF, ES

94

230

Incorporada na Ação 195 (Business Intelligence BI).

==

==

==

231

Utilizar planilhas para produção de gráficos e tabelas para análise de dados.

Servidores da DITEC PB.

PB

4

232

Desenvolver ou aprimorar a habilidade de análise de dados com a utilização de softwares específicos.

Servidores que atuam na CGEMA/DIPRO.

DF

20

233

Identificar de espécies arbóreas da vegetação nos diferentes estágios sucessionais na Floresta Ombrófila Densa, Mista e Estacional Deducional.

Analistas ambientais que atuam em vistorias de desmatamento e recuperação de áreas degradadas, SUPES SC e ES.

SC, ES

51

234

Desenvolver de competências básicas em nutrição de animais silvestres.

Servidores da DITEC da SUPES RJ.

RJ

15

235

Analisar de Estudos Ambientais nos tópicos sobre ecologia da paisagem e geoprocessamento.

Analistas Ambientais lotados no licenciamento ambiental, SUPES SP.

SP

1

236

Conhecer estratégias de integração de dados ambientais (análise ecológica integrada, ferramentas estatísticas,weight of evidences, e matrizes decisórias).

Analistas ambientais do licenciamento ambiental federal SUPES SP.

SP

1

237

Analisar impactos sobre espécies ameaçadas, anuência em Mata Atlântica, temas de Fauna e, condução adequadas de processos para tomada de decisão.

Servidores da DILIC, SUPES SP e PR, estudos de fauna em Processos de Anuência à Supressão de Vegetação de Mata Atlântica e Licenciamento Ambiental.

SP, PR

17

238

Analisar estudos de fauna, que tenham utilizado metodologias mais recentes, desenvolvidas nos últimos 5 anos que envolvem novas tecnologias.

Analistas e Técnicos Ambientais que analisam estudos de fauna, no âmbito do licenciamento ambiental quanto em anuências de supressão de mata Atlântica, SUPES SP.

SP

20

239

Conhecer e aplicar elementos de Gestão de projetos de recuperação ambiental.

Servidores da DBFLO e CERAM, SUPES PE, ES, PI.

DF , PE, ES, PI

165

240

Compreender a restauração ecológica como parte da recuperação ambiental, conceitos e métodos.

Servidores da DBFLO e integrantes do Comitê Especializado em Recuperação Ambiental - CERAM, SUPES PI.

DF, PI

157

241

Conhecer e saber aplicar as normas de valoração ambiental, procedimentos em nível básico e estudos de caso.

Servidores da DBFLO e integrantes do Comitê Especializado em Recuperação Ambiental - CERAM, SUPES MT, ES e PI.

DF , MT, ES, PI

191

242

Conhecer em tecnologias de recuperação ambiental, processos de recuperação e remediação de ambientes.

Servidores da DBFLO e integrantes CERAM, SUPES RJ, TO, ES e PI.

DF , RJ , TO, ES, PI

196

243

Conhecer e reconhecer os Indicadores ambientais no acompanhamento da recuperação ambiental.

Servidores da DBFLO e integrantes do CERAM, SUPES RR,SP e ES.

DF , RR , SP, ES

177

244

Aprimorar conhecimentos em conversão de multas, procedimentos em nível básico e estudos de caso.

Servidores da DBFLO e integrantes do Comitê Especializado em Recuperação Ambiental - CERAM, SUPES RJ.

DF , RJ

182

245

Aprimorar conhecimentos técnicos em comércio exterior da biodiversidade. Dominar procedimentos em nível básico, intermediário e avançado.

Servidores que atuam com o tema comércio exterior no Ibama sede e nas unidades estaduais, DBFLO e SUPES RJ.

DF , RJ

210

246

Aprimorar conhecimentos técnicos dos servidores para análise de projetos de recuperação ambiental.

Servidores que realizam análise e acompanhamento de projetos de recuperação ambiental, DBFLO, SUPES RJ, RS, SC e ES.

DF , RJ , RS , SC, ES

196

247

Conhecer a Teoria e Legislação em dano ambiental; dominando conceitos e condução dos processos.

Servidores do Ibama, com ênfase nos integrantes do Comitê Especializado em Recuperação Ambiental - CERAM.

DF , SP

154

248

Conhecer atualizados nas temáticas ecologia e manejo do fogo; conservação de ecossistemas e da biodiversidade; impactos ambientais dos incêndios.

Agentes públicos que atuam na temática da gestão ambiental e manejo integrado do fogo, DIPRO, SUPES MT.

DF , MT

127

249

Adquirir conhecimento sobre as normas legais e métodos de aplicação de queimas controladas, prescritas e técnicas alternativas.

Agentes envolvidos com a temática do manejo do fogo e conservação ambiental, DIPRO.

DF

60

250

Capacitar para uso das técnicas de controle/erradicação de espécies da flora exóticas invasoras.

Servidores que atuam em Programas Ambientais de controle de espécies invasoras, no âmbito do LAF, SUPES RS e SC.

RS, SC

4

251

Capacitar em gerenciamento de áreas contaminadas - GAC.

Técnicos e Analistas ambientais, DIQUA.

DF, PR e SP.

6

252

Ampliar conhecimento e habilidades das equipes em ferramentas de geoprocessamento.

Servidores de atuam no licenciamento ambiental DILIC (Sede) e NLAs.

TODOS

115

253

Capacitar na utilização de técnicas para condução de viaturas de emergência, direção defensiva, terrenos perigosos e difícil trafegabilidade, conforme legislação de trânsito.

Servidores da Sede e Superintendências que dirigem viaturas em atividades de campo, Amazônia Legal, operação de máquinas pesadas, caminhões e veículos 4x4. DIPRO.

TODOS

170

254

Incorporada na ação 253 (condução de viaturas).

==

==

==

255

Incorporada na ação 253 (condução de viaturas).

==

==

==

256

Estudar sobre fontes de recursos hídricos em Terras Indígenas.

servidor na SUPES MA.

MA

1

257

Estudar sobre sensibilidade ambiental de áreas de mangue para proposição de políticas públicas voltadas para o manejo sustentável desse ecossistema e de projetos de restauração.

servidor da carreira de Especialista em Meio Ambiente SUPES CE.

CE

1

258

Caracterizar a diversidade genética através de métodos de extração de espécies da flora nativa da Amazônia.

servidor da carreira de Especialista em Meio Ambiente.

RR

1

259

Desenvolver conhecimentos e habilidades de comunicação social, redação jornalística, mídias sociais, produção audiovisual, design gráfico, editoração eletrônica, assessoria de imprensa.

Técnicos e Analistas em atividades na ASCOM/PRESID.

DF

10

260

Desenvolver habilidades e estratégia paracomunicação com a imprensa, inclusive em situações de crise, Media Training.

Técnicos e Analistas Sede e Unidades Descentralizadas. ASCOM/PRESID.

TODOS

72

261

Desenvolver habilidade emfotografia, com aprendizado dos conceitos básicos na produção de fotos e no seu tratamento posterior com uso de softwares.

Técnicos e Analistas Sede e Unidades Descentralizadas.

ASCOM/PRESID.

TODOS

72

262

Desenvolver conhecimentos sobre aspectos jurídicos relacionados apublicidade institucional- direito autoral, direito de imagem, LGPD, e outras normativas afetas à temática.

Técnicos e Analistas da PRESIDÊNCIA, ASCOM, CGAE, GABIN.

DF

20

263

Aplicar conhecimentos da área deRelações Internacionais sobre cooperação, tratados e convenções para preservação ambiental.

Analistas Administrativos e Ambientais, Diretorias, Centros, PRESIDÊNCIA/DAI.

DF

20

264

Aplicar conhecimento para atuação nas Câmaras Técnicas do Comitê Interfederativo da barragem de Mariana.

Servidores da Presidência (DGInter); Diretorias, Centros e Superintendências.

TODOS

160

265

Melhorar nos processos de formulação, monitoramento e avaliação das normatizações da Instituição.

Analistas e Técnicos Ambientais e Administrativos, COAVI, DIQUA.

DF

20

266

Capacitar e disseminar informações sobre a gestão ambientalmente adequada de substâncias controladas pelo Protocolo de Montreal.

Técnicos e Analistas Ambientais, Superintendências, COREM, DIQUA.

DF

50

267

Conhecer os instrumentos adequados para o controle da importação, comercialização, uso, armazenamento e destinação ambientalmente adequada de mercúrio.

Técnicos e Analistas Ambientais, Superintendências, COREM, DIQUA.

DF

200

268

Aprimorar conhecimento sobre técnicas de contribuição da Cooperação Internacional para preservação ambiental otimizada.

Analistas Ambientais, DIQUA/Cicam.

DF

4

269

Promover Estudo Genético de Espécie Nativa da Flora Amazônica.

Analistas Ambientais, SUPES RR.

RR

1

270

Promover a Ambientação para novos servidores

Técnicos e Analistas Administrativos e Ambientais, DIPLAN/CEDUC.

DF

600

271

Promover ações de desenvolvimento sobre Design de Sistemas, Ciência de dados, Formação para Engenheiros, Analistas e Cientistas de Dados.Business Intelligence.

Servidores da DIPLAN/CGTI.

DF

20