NURH - Núcleo de Recursos Humanos

a) Manter organizadas todas as ações referentes à administração de pessoal;
b) Controlar a freqüência, licenças e afastamentos de pessoal, mantendo atualizado os registros de tempo de serviço dos servidores;
c) Emitir pareceres em processos que versam sobre remoção, pensão, ajuda de custo, auxilio funeral, abono de permanência, aposentadoria, acerto de contas, desligamentos, licenças, etc;
d) Executar, acompanhar e avaliar as ações referentes a benefícios destinados aos servidores, de acordo com as normas emanadas pela CGREH;
e) Promover programas de desenvolvimento e capacitação de Recursos Humanos no âmbito da Superintendência, promovendo a avaliação de seus resultados;
f) Emissão e publicação de Ordens de Serviço e Portarias de pessoal.